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员工关系管理的首要责任人是
2024-07-20 02:03:24
人力资源开发与管理(06093-gd)
员工关系管理的首要责任人是
A、高层管理人员
B、普通员工
C、中层管理人员
D、职能部门负责人和人力资源部门
【正确答案】:D
【题目解析】:职能部室负责人和人力资源部门是员工关系管理的首要责任人。P257
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对劳动合同双方已订立的合同条款达成修改补充协议的法律行为,称为
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将员工的薪酬与其工作绩效联系,以工作绩效作为员工报酬基础的薪酬制度称为