简述“内在”薪酬激励五大方面的因素。

简述“内在”薪酬激励五大方面的因素。
【正确答案】：（1）认可和赞赏。
（2）工作和生活的平衡。
（3）良好的组织文化。
（4）个人发展机会。
（5）工作环境。