衡量一个组织的人力资源状况的维度有

衡量一个组织的人力资源状况的维度有
A、数量
B、质量
C、存量
D、数量和质量
【正确答案】：D
【题目解析】：人力资源(human resource,HR),是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用且对价值创造起贡献作用的知识、能力、技能、经验、体力等的总称,包括数量和质量两个度。数量就是组织中所拥有的人的数量;质量是指组织中的人所拥有的知识、能力、技能、经验、体力等的总和。P3