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观察法特别适用于
2024-07-20 02:06:44
人力资源开发与管理(06093-gd)
观察法特别适用于
A、脑力劳动成分较高的职位
B、活动范围很大的职位
C、以外显动作为主的职位
D、特殊环境中活动的职位
【正确答案】:C
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下列有关问卷设计的顺序描述不正确的是
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下列方法中不属于需求预测方法的是