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基于企业发展战略的关键成功要素法分析得到的关键绩效指标是
2024-07-20 02:07:13
人力资源开发与管理(06093-gd)
基于企业发展战略的关键成功要素法分析得到的关键绩效指标是
A、战略级的KPI
B、企业级的KPI
C、部门级的KPI
D、个人的KPI
【正确答案】:B
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将企业战略目标逐层分解转化为各种具体的相互平衡的绩效考核指标体系,并对这些指标的实现状况进行不同时段的考核,从而为企业战略目标的
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在对某个被考核对象进行绩效考核时,期望其应该达到的水平标准可以称为