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企业不得提出解除劳动合同的情况是
2024-07-20 02:07:33
人力资源开发与管理(06093-gd)
企业
不得
提出解除劳动合同的情况是
A、给企业或组织造成重大利益损害、依法被追究刑事责任的
B、在试用期间,发现员工不符合录用条件的
C、严重违反劳动纪律或企业、组织的规章制度
D、因工伤残,因病或非因工伤在规定的医疗期限内的
【正确答案】:D
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人力资源管理的特性是
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劳动合同可以约定试用期,试用期最长不能超过