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团队发展所经过的四个阶段依次为( )
2024-08-04 14:23:44
管理学原理(00054)
团队发展所经过的四个阶段依次为( )
A、震荡、形成、规范、执行
B、形成、震荡、规范、执行
C、形成、震荡、执行、规范
D、震荡、形成、执行、规范
【正确答案】:B
【题目解析】:团队也有一个从建立到逐步进入成长和成熟的过程。团队的发展一般要经历四个阶段:形成阶段,震荡阶段,规范和执行阶段。
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为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力,从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程