麦克莱兰的研究表明，对于成功的管理者而言，比较强烈的需要是( )

麦克莱兰的研究表明，对于成功的管理者而言，比较强烈的需要是( )
A、安全需要
B、权力需要
C、社交需要
D、成就需要
【正确答案】：D
【题目解析】：麦克莱兰的研究表明，对于成功的管理者而言，比较强烈的需要是成就需要。