组织文化变革的核心是要确立新的价值观来取代旧的落伍的价值观。

组织文化变革的核心是要确立新的价值观来取代旧的落伍的价值观。
A、正确
B、错误
【正确答案】：A
【题目解析】：:本题考查组织文化变革。组织文化变革的核心是要确立新的价值观来取代旧的落伍的价值观。