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人员配备的程序主要有()
2024-08-04 16:16:51
管理学原理(00054)
人员配备的程序主要有()
A、招聘
B、甄选
C、培训
D、绩效考核
E、组织实施
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:人员配备是指为了实现组织的目标对人员进行恰当而有效的招聘、甄选、培训、绩效考核等,从而确定合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务,保证组织活动的正常进行。
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绩效考核即根据目标、岗位及职务标准评估员工的表现,作为奖惩的依据。()
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外部招聘的缺点有()