组织文化变革的核心是()

组织文化变革的核心是()
A、推举新领导人
B、确立新的价值观
C、应对危机
D、创立新组织
【正确答案】：B
【题目解析】：当组织文化变得与组织不适应时，就要对组织文化进行变革。组织文化变革的核心是要确立新的价值观来取代旧的落伍的价值观。