持（）的管理者会趋向于设定严格的规章制度，以减少员工对工作的消极性。

持（）的管理者会趋向于设定严格的规章制度，以减少员工对工作的消极性。
A、经纪人假设
B、X理论
C、Y理论
D、超Y理论
【正确答案】：B
【题目解析】：本题考核人性假设理论。X理论认为人们有消极的工作源动力，即①一般人本性是懒惰的，工作越少越好；②大部分人对集体目标是不关心的；③一般人缺乏进取心，需要施加压力。基于以上假设，持X理论的管理者会趋向于设定严格的规章制度，以减少员工对工作的消极性。故选B。