小王因销售业绩突出，获得3万元年终奖，依据激励的强化理论，这属于（　）。

小王因销售业绩突出，获得3万元年终奖，依据激励的强化理论，这属于（　）。
A、惩罚
B、自然消退
C、正强化
D、负强化
【正确答案】：C
【题目解析】：该题考察对强化理论的理解。强化理论是指通过不断改变环境的刺激因素来达到增强、减弱或消失某种行为的过程。正强化。就是奖励那些符合组织目标的行为，以便使这些行为得以进一步的加强、重复出现。惩罚。当员工出现一些不符合组织目标的行为时，采取惩罚的办法，可以约束这些行为少发生或不再发生。惩罚是力图使所不希望的行为逐渐削弱，甚至完全消失。负强化，负强化强调的是一种事前的规避。俗语“杀鸡儆猴”形象说明了两者的联系与区别。对出现了违规行为的“鸡”加以惩罚，意欲违规的“猴”会从中深刻地意识到组织规定的存在，从而加强对自己行为的约束。自然消退，就是对已出现的不符合要求的行为进行“冷处理”，达到“无为而治”的效果。