相对于外部招聘而言，内部提升的优点是（　）。

相对于外部招聘而言，内部提升的优点是（　）。
A、来源广泛，选择余地大
B、不会产生不满情绪
C、更快地胜任工作
D、为组织带来新的观念
【正确答案】：C
【题目解析】：内部提升管理人员具有以下优点：（1）有利于调动组织内部成员的工作积极性；（2）有利于吸引外部人才；（3）有利于保证选聘工作的正确性；（4）有利于被聘者迅速展开工作。 内部提升制度也存在弊端，具体表现为：（1）引起同事之间的不团结；（2）可能造成（近亲繁殖）的现象，并抑制组织创新力。