每当员工离开公司时，公司人力资源部经理会主动与离职员工交谈，收集离职员工对公司的意见与看法，以便改进工作。人力资源部经理的这种做

每当员工离开公司时，公司人力资源部经理会主动与离职员工交谈，收集离职员工对公司的意见与看法，以便改进工作。人力资源部经理的这种做法属于
A、前馈控制
B、中期控制
C、同步控制
D、反馈控制
【正确答案】：D
【题目解析】：本题考查控制的类型。按控制点的位置或纠正措施的环节可分为：前馈控制，现场控制和反馈控制。前馈控制是预计偏差会发生，从而采取措施，使偏差未发生，现场控制是偏差已经发生，从而采取措施从而避免损害的产生，反馈控制是偏差已经发生且已经造成了损害，从而采取措施，对以后的活动或工作进行控制。