主管所处的管理层次、下属工作的相似性、计划的完善程度和非管理性事务的多少属于影响有效管理幅度的

主管所处的管理层次、下属工作的相似性、计划的完善程度和非管理性事务的多少属于影响有效管理幅度的
A、工作能力因素
B、工作内容因素
C、工作条件因素
D、工作环境因素
【正确答案】：B
【题目解析】：有效的管理幅度受许多因素的影响，这些因素包括：管理者与被管理者的工作内容、工作能力、工作条件与工作环境。在工作内容方面，有效的管理幅度与以下的几方面情况有关：（1）主管所处的管理层次；（2）下属工作的相似性；（3）计划的完善程度；（4）非管理事物的多少。