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影响人力资源数量的因素主要有
2024-07-19 22:38:38
管理学基础(07481)
影响人力资源数量的因素主要有
A、人口总量及再生产状况、人口年龄结构、城乡人口比例
B、人口总量、人口年龄结构、城乡人口比例
C、人口总量、人口年龄结构、人口迁移
D、人口总量及再生产状况、人口年龄结构、人口迁移
【正确答案】:D
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评价系统的设计、实施和信息利用都需要花费时间、人力和资金,组织使用业绩考核系统的收益必须大于其成本,这是有效工作绩效考核系统的
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某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、发布命令的权力属于职权类型中的