()是在目标活动逐步分解的基础上,设计和确定组织内从事具体管理工作所需的职务类别和数量,分析担任每个职务的人员应负的责任和应具备的基本素质。
A、职务分析
B、部门划分
C、职务设计
D、结构形成
【正确答案】:C
【题目解析】:职务设计是在目标活动逐步分解的基础上,设计和确定组织内从事具体管理工作所需的职务类别和数量,分析担任每个职务的人员应负的责任和应具备的基本素质。
()是在目标活动逐步分解的基础上,设计和确定组织内从事具体管理工作所需的职务类别和数量,分析担任每个职务的人员应负的责任和应具备
- 2024-07-19 23:15:43
- 管理学基础(07481)
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