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最初由美国联邦政府使用的工作评价方法是
2024-07-19 20:31:23
工作分析(广东)(06092-gd)
最初由美国联邦政府使用的工作评价方法是
A、评分法
B、分类法
C、排列法
D、因素比较法
【正确答案】:B
【题目解析】:分类法是将各种岗位放入事先确定好的不同岗位等级中的一种岗位评价方法。分类法最初是由美国联邦政府开始使用的,其主要特征是能够较快地对大量岗位进行评价。
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对一定范围内所有岗位的多层次的分类、分级、分等是
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通过工作评价,可以使企业将岗位( )转化为( ),为建立公平合理的薪酬制度提供客观依据