在管理岗位招聘的实践中，（ ）方法比较有效

在管理岗位招聘的实践中，（ ）方法比较有效
A、认知能力测试
B、身体能力测试
C、业务知识测试
D、工作样本测试
【正确答案】：D
【题目解析】：在在管理岗位招聘的实践中，工作样本测试方法是非常有效的。p253