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2024-07-19 20:38:38
工作分析(广东)(06092-gd)
职位分类一般是由
A、政府专门的组织机构负责制定
B、企业及其主管部门负责组织
C、每个企业都可根据自己的实际情况具体组织实施
D、带有很大的强制性
E、不具有强制性
【正确答案】:AD
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制定人力资源规划的目的有
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岗位分类一般是由