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简述绩效管理的意义。
2024-07-19 20:40:27
工作分析(广东)(06092-gd)
简述绩效管理的意义。
【正确答案】:绩效管理的意义主要表现为以下几点: (1)改进管理效率,提高工作质量 (2)帮助员工改进工作,谋求发展 (3)为制定激励措施提供客观依据 (4)为员工培训提供明确方向 (5)它是融洽员工关系的桥梁
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