简述工作分析与绩效管理的关系。

简述工作分析与绩效管理的关系。
【正确答案】：工作分析与绩效管理的关系：（1）工作描述是影响绩效的最直接因素； （2）岗位特点决定了绩效评估方式； （3）工作描述是设定绩效指标的基础。