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主要是为了解决薪酬对外竞争力问题的薪酬体系设计步骤是
2024-07-19 20:52:22
工作分析(广东)(06092-gd)
主要是为了解决薪酬对外竞争力问题的薪酬体系设计步骤是
A、工作分析
B、工作评价
C、薪酬调查
D、薪酬定位
【正确答案】:C
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问卷设计的主要形式一般有
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依据一定的标准,对单位或个人的工作业绩进行管理的过程,称为