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在候选人选拔的方法中,根据应聘者个人的智力特征对应聘者加以区分的方法是
2024-07-19 20:54:13
工作分析(广东)(06092-gd)
在候选人选拔的方法中,根据应聘者个人的智力特征对应聘者加以区分的方法是
A、认知能力测试
B、身体能力测试
C、业务知识测试
D、工作样本测试
【正确答案】:A
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工作设计方法中为了增加工作的深度,给员工更大的自主权使其更加负责地从事一项完整的活动的方法是
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最容易接受工作分析的群体是