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适用于结构稳定、规模较小企业的工作评价方法是
2024-07-19 21:18:53
工作分析(广东)(06092-gd)
适用于结构稳定、规模较小企业的工作评价方法是
A、排列法
B、分类法
C、评分法
D、因素比较法
【正确答案】:A
【题目解析】:组织排列法。这种方法不适合于规模较大的现代化组织。教材182
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下列不属于海氏工作评价系统中岗位的影响因素是
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根据各种工作的相对价值大小或对组织贡献的大小由高到低对其进行排列的一种工作评价方法是