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员工培训有一个培训效果问题,需要进行
2024-07-19 21:21:54
工作分析(广东)(06092-gd)
员工培训有一个培训效果问题,需要进行
A、工作任务分析
B、工作内容分析
C、投资收益分析
D、培训目的分析
【正确答案】:C
【题目解析】:培训的目的最终是要使组织获益,因此,组织更多考虑的是培训课程的实际效用。教材287
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在工作过程中确定培训需求,并确保在满足这些需求的同时,公司的金钱、时间及努力不会浪费在无谓的培训活动中是( )
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使用一定的科学方法,通过对员工在知识、技术、能力和态度等方面的训练,提高员工的能力,从而提高员工当前或未来的工作绩效称()。