赛迪·范提出的职能工作分析方法，非常清楚的阐述了企业内部关于工作与人的一些理论，该理论的假设前提不包括

赛迪·范提出的职能工作分析方法，非常清楚的阐述了企业内部关于工作与人的一些理论，该理论的假设前提不包括
A、对任务中人的关注
B、技能划分
C、任务的系统性
D、工作范围的划分
【正确答案】：D
【题目解析】：1950年赛迪•范提出了 “职能职业分类计划”理论。后来，赛迪•范在职 能职业分类计划调査研究基础上研究出职能工作分析方法，非常清楚地阐述了企 业内部关于工作与人的一些理论。该理论的3个假设前提如下：1.对任务中人的关注。每项任务都应包括工作者在处理事务、数据、人际 关系时需要的生理、心理和个性行为水平。
2.技能划分。任务绩效中都包括一般技能、专业技能和特殊技能3种技能 划分。3.任务的系统性。每项任务都是将工作内容、任职者和工作结果结合为一 体的标准化系统。