绩效管理的意义表现为

绩效管理的意义表现为
A、改进管理效率，提高工作质量
B、帮助员工改进工作，谋求发展
C、为制定激励措施提供依据
D、为员工培训提供明确方向
E、融洽员工关系的桥梁
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：绩效管理的意义主要表现为以下几点：（一）改进管理效率，提高工作质量。（二）帮助员工改进工作，谋求发展。（三）为制定激励措施提供客观依据。（四）为员工培训提供明确方向。（五） 它是融洽员工关系的桥梁。P288-P289