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将TPD法中的13个关键绩效指标得分进行比较,低绩效指标得分是多少()。
2024-07-19 18:41:06
团队管理(10426)
将TPD法中的13个关键绩效指标得分进行比较,低绩效指标得分是多少()。
A、小于35%
B、小于30%
C、小于40%
D、小于45%
【正确答案】:A
【题目解析】:将TPD法中的13个关键绩效指标得分进行比较,低绩效指标得分是小于35%
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下列知识型团队绩效评价指标中,是面向未来的、个性化指标的是()。
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下列不属于典型的递延型指标的是()。