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“有好处抢,没好处躲”反映了造成团队冲突的原因是()
2024-07-19 19:14:51
团队管理(10426)
“有好处抢,没好处躲”反映了造成团队冲突的原因是()
A、资源竞争
B、目标冲突
C、责任模糊
D、地位斗争
【正确答案】:C
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亚当斯的公平理论属于()
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表现形式可能与人际之间的冲突相似,但起因通常不同的冲突是()