护理人力资源管理的基本职能包括

护理人力资源管理的基本职能包括
A、护理人员的招聘与录用
B、护理人员的薪酬管理
C、护理人员的劳动保护
D、护理人员的档案管理
E、护理人力资源规划
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：护理人力资源管理的基本职能，包括护理人力资源规划、护理人员的招聘与录用、护理人员的培训与使用、护理人员的绩效评价、护理人员的职业生涯规划管理、护理人员的薪酬管理及劳动保护、护理人员的档案管理。 因此选ABCDE。