在对护理人员进行绩效考核时，信度和效度较高的方法是( )

在对护理人员进行绩效考核时，信度和效度较高的方法是( )
A、评分法
B、实绩记录法
C、考核表法
D、评语法
【正确答案】：C
【题目解析】：在对护理人员进行绩效考核时，信度和效度较高的方法是考核表法。