管理冲突先兆中最为隐晦的一种是

管理冲突先兆中最为隐晦的一种是
A、相互误解和相互指责
B、情绪对立和紧张不安
C、组织中的人际危机
D、各种突发事件的出现
【正确答案】：B
【题目解析】：管理冲突先兆中最为隐晦的一种是情绪对立和紧张不安。