下列属于护理人力资源规划内容的是
A、制定满足未来护理人力资源需要的行动方案
B、将护理人员分配到具体的岗位
C、吸引和挑选人才到护理组织
D、引导护士正确认识自我,正视专业,发挥潜能
【正确答案】：A
【题目解析】：护理人力资源规划包括三个方面的工作:①评价现有的护理人力资源;②预估将来需要的护理人力资源;③制定满足未来护理人力资源需要的行动方案。p147
下列属于护理人力资源规划内容的是
- 2024-08-02 10:25:19
- 护理管理学(03006)