冲突对团队管理的负面影响有（）

冲突对团队管理的负面影响有（）
A、造成团队成员心理压力过大
B、导致团队人际沟通困难
C、引起工作效率和工作满意度下降
D、导致员工抵抗企业变革
E、造成员工对企业的忠诚度下降
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：负面影响： （1） 造成团队成员心理压力过大。 （2） 导致团队人际沟通困难。 （3） 引起工作效率和工作满意度下降。 （4） 导致员工抵抗企业变革。 （5） 造成员工对企业的忠诚度下降。