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下列属于薪酬管理设计中最基本的原则的是()
2024-07-19 19:53:37
团队管理(10426)
下列属于薪酬管理设计中最基本的原则的是()
A、支持组织的商务战略
B、与组织文化相适应
C、保证薪酬支付体系的内部协调
D、无条件的充分满足团队成员的需求
【正确答案】:A
【题目解析】:支持组织的商务战略是薪酬管理设计中最基本的原则
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根据国外一项对影响员工生产率的80项激励方式所进行的研究发现,以()作为刺激物,能使生产率水平提高的程度最大,达到30%。
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