薪酬管理设计中最基本的原则是（ ）

薪酬管理设计中最基本的原则是（ ）
A、保证薪酬支付体系的内部协调
B、支持组织的商务战略
C、与组织文化相适应
D、利润分享计划
【正确答案】：B
【题目解析】：支持组织的商务战略是薪酬管理设计中最基本的原则。薪酬管理的激励目标与组织的总体战略目标联系越紧密，员工满意度、团队合作以及组织的绩效水平就越高。因此，必须保证目标导向激励计划中的团队目标设置与组织战略相匹配。故本题直接选B，ACD选项不合题意。