团队绩效评价指标设计的原则包括（ ）

团队绩效评价指标设计的原则包括（ ）
A、具体
B、可衡量
C、可实现
D、切实
E、有时限
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：团队绩效评价指标设计的原则（ SMART 原则）S：具体；M：可衡量；A：可实现；R：切实；T：有时限。