（）取向的团队学习观点认为团队学习是一种反思与行动之间相互交叠的过程。

（）取向的团队学习观点认为团队学习是一种反思与行动之间相互交叠的过程。
A、行为
B、信息加工
C、结果
D、目标
【正确答案】：A
【题目解析】：事实上，关于对团队学习的理论观点，现存三种不同的取向，即行为取向、信息加工取向和结果取向。 行为取向的团队学习观点强调团队成员在学习过程中进行互动的具体行为，并认为这些行为对团队绩效具有重要影响，认为团队学习是一种反思与行动之间相互交叠的过程。按照这种观点，成员的学习可以概括为提出问题，寻求反馈，进行实验，反思结果，讨论错误的一系列行为过程。