当团队文化建设强调制度文化建设时,团队文化处于
A、成立期
B、震荡期
C、规范期
D、高产期
【正确答案】:B
【题目解析】:p130 在震荡期,团队领导者与团队成员之间将有一个心理和角色上的反复磨合与协调转换过程。因此,在这个阶段,团队文化建设的重心应该放在沟通与冲突的解决方面,强调制度文化的建设,注意发挥制度层次的文化激励和约束功能。
当团队文化建设强调制度文化建设时,团队文化处于
- 2024-07-19 20:16:48
- 团队管理(10426)