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不相容职务分离的核心是( )。
2024-07-19 16:51:12
企业内部控制(10425)
不相容职务分离的核心是( )。
A、授权管理
B、内部牵制
C、协同作用
D、各司其职
【正确答案】:B
【题目解析】:不相容职务分离的核心是内部牵制
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风险管理中最积极主动也是最常见的一种处理方法是( )。
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主要解决资本所有者与经营管理者间的代理问题的是( )。