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人力资源的( )与退出是人力资源管理的重要组成部分。
2024-07-19 18:04:46
企业内部控制(10425)
人力资源的( )与退出是人力资源管理的重要组成部分。
【正确答案】:使用
【题目解析】:人力资源的使用与退出是人力资源管理的重要组成部分。
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关于企业承担社会责任,下列说法错误的是( )
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企业应当设置科学的业绩考核指标体系,对各级管理人员和全体员工进行严格考核与评价,以此作为确定()等的重要依据。