（1）年薪制员工：严重过失，扣当月薪资的4%； 过失，扣当月薪资的2%。
（2）非年薪制员工：严重过失，扣当月薪资的8%；过失，扣当月薪资的4%。
根据以上规定，写出决策表。
【正确答案】：
关于员工工作过失处罚规定如下：（1）年薪制员工：严重过失，扣当月薪资的4%； 过失，扣当月薪资的2%。（2）非年薪制员工：严重过
- 2024-07-29 22:17:41
- 管理系统中计算机应用(00051)
关于员工工作过失处罚规定如下：
（1）年薪制员工：严重过失，扣当月薪资的4%； 过失，扣当月薪资的2%。
（2）非年薪制员工：严重过失，扣当月薪资的8%；过失，扣当月薪资的4%。
根据以上规定，写出决策表。
【正确答案】：
（1）年薪制员工：严重过失，扣当月薪资的4%； 过失，扣当月薪资的2%。
（2）非年薪制员工：严重过失，扣当月薪资的8%；过失，扣当月薪资的4%。
根据以上规定，写出决策表。
【正确答案】：