简述企业人力资源管理咨询与诊断的基本内容。

简述企业人力资源管理咨询与诊断的基本内容。
【正确答案】：(1)人力资源方针和人力资源管理组织诊断；
(2)人力资源考核诊断；
(3)能力开发和教育训练诊断；
(4)工资诊断；
(5)人际关系诊断；
(6)计划功能诊断。