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人力资源战略规模的长期规划通常
2024-07-19 06:31:53
中小企业战略管理(05171)
人力资源战略规模的长期规划通常
A、6个月~1年
B、1年左右
C、1~3年
D、3~5年
【正确答案】:D
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不属于中小企业技术研发战略基本特征的是
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让组织内部符合条件的员工从一个较低级的岗位晋升到一个较高级的岗位过程,是内部招聘的