产生于20世纪40-70年代,对员工监督制裁转为人性激发,由消极惩罚转为积极激励的人力资源发展阶段是

产生于20世纪40-70年代,对员工监督制裁转为人性激发,由消极惩罚转为积极激励的人力资源发展阶段是
A、科学管理
B、人际关系
C、行为科学
D、劳工管理
【正确答案】：C
【题目解析】：产生于20世纪40-70年代,对员工监督制裁转为人性激发,由消极惩罚转为积极激励的人力资源发展阶段是行为科学。