哪个阶段的人力资源管理的特点是“以生产或工作为中心,人是机器,忽略人性,强权管理”?

哪个阶段的人力资源管理的特点是“以生产或工作为中心,人是机器,忽略人性,强权管理”?
A、劳工管理
B、科学管理
C、人际关系
D、行为科学
【正确答案】：A
【题目解析】：P145。四、人力资源管理的历史演变     表8---1劳工管理                  时间  ：18世纪末-----19世纪末             特点：以生产或工作为中心，人是机器，忽略人性，强权管理。