施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有（ ）。

施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有（ ）。
A、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B、安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗
C、采用新技术、新工艺、新材料时，应当对管理人员进行相应安全生产教育培训
D、登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
E、作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训
【正确答案】：ABE
【题目解析】：本题考察的是施工单位安全生产教育培训工作的法律规定。 A选项：根据《中华人民共和国安全生产法》第二十八条的规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。施工单位作为生产经营单位的一种，应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，故A选项正确。 B选项：同样依据《中华人民共和国安全生产法》第二十八条，安全生产教育培训考核不合格的人员，确实不得上岗作业，因此B选项正确。 C选项：虽然《中华人民共和国安全生产法》第二十六条规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。但这里并未特指“管理人员”，而是强调所有从业人员都需要接受相应的安全生产教育培训，因此C选项表述不完整，错误。 D选项：对于特种作业人员如登高架设作业人员，根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四条，特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。并非仅按照企业规定进行安全作业培训即可，因此D选项错误。 E选项：根据《中华人民共和国安全生产法》第二十八条，生产经营单位应当对新进从业人员以及离岗六个月以上的或者换岗的从业人员，进行安全生产教育和培训。因此，作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训，E选项正确。 综上所述，正确答案为ABE。