聘用单位与注册建造师王某解除了劳动关系，王某的注册证书应当（ ）。

聘用单位与注册建造师王某解除了劳动关系，王某的注册证书应当（ ）。
A、被吊销
B、被撤销
C、在有效期内延续有效
D、注销
【正确答案】：D
【题目解析】：在中华人民共和国的相关法律法规中，对于注册建造师的管理有明确规定。当聘用单位与注册建造师解除了劳动关系后，其注册证书的状态应当进行相应调整。 A选项“被吊销”通常是因为注册建造师违反了相关法律法规或职业道德，导致执业资格被取消，这与解除劳动关系的情况不符。 B选项“被撤销”同样是因为某些违规行为或不符合注册条件而导致的资格取消，也不适用于解除劳动关系的情况。 C选项“在有效期内延续有效”意味着注册证书仍然有效，但在聘用单位与注册建造师解除劳动关系后，其证书已不再代表该单位的执业资格，因此这个选项也不正确。 D选项“注销”是指在注册建造师与聘用单位解除劳动关系后，其注册证书应当被注销。这是为了维护注册建造师管理制度的严肃性和公正性，确保注册证书与实际执业情况相符。 因此，根据相关法律法规和规定，当聘用单位与注册建造师王某解除了劳动关系后，王某的注册证书应当被注销，即选项D是正确答案。